АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ ВАРИАНТ
dogfred
offline
АЛЬТЕРНАТИВНЫЙ ВАРИАНТ
Начпальник отдела кадров отложил заявление в сторону имедленно поднял ошеломленный взор на посетительницу.
-Значит, вы хотите работать у нас в должности прости...
Он закашлялся, отпил глоток воды из стакана и закончил:
-Простите. Работать у нас...
-Можно назвать иначе, - посетительница пришла ему на помощь. -Например, путаной. Или гетерой, гейшей -как в Японии. Там это очень даже уважаемая профессия.
-Как в Японии, говорите? На оклад в валюте намекаете?
-Вы не так поняли, - возразила юная особа, - я о другом, о пользе профессии.
-Но, простите, насколько я понимаю, эта профессия всегда была, так сказать, индивидуальной трудовой деятельностью либо организованной в определенных домах под красным фонарем. Как под светофором -пошутил он. -Но чтобы предлагать подобные услуги промышленному предприятию...
-А что вас, собственно, удивляет? - она бросила взгляд из-под пушистых черных ресниц. -Я же не девочка с пригорка. Попробуйте взглянуть с другой стороны. Разве присутствие красивой, ухоженной женщины не вдохновляет мужской коллектив? А если это не только присутствие? Важнейшая задача интенсификации труда, рост отдачи на рубль затрат? Вы же применяете материальное стимулирование, Это раньше были Доска почета, благодарность в приказе. А я предлагаю альтернативный вариант. Например, еженедельное стимулирование отличившихся работников.Или , наоборот, подтягивание отстающих. Это ведь будет прекрасный стимул повышения производительности труда и качества продукции.
Оторопевший от натиска кадровый начальник испуганно уставился на девушку. Ее вздымающаяся от волнения грудь свидетельствовала о глубоком понимании проблемы и личной тревоге за ее решение.
-А как мы будем оформлять ваш профессиональный рост? Старшая гетера, ведущая, начальник гетерного отдела?..
-Дело не в названии, Была бы польза делу, - устало произнесла она. - Дополните штатное расписание. К тому же отпуск, пенсия, я же должна думать о будущем.
-Ну, вам-то еще рано думать о пенсии. В вашем-то возрасте. Кстати, вам ведь еще нет восемнадцати, - он скосил глаза на открытый паспорт посетительницы.
-Оформите укороченный рабочий день.
-А если ночная смена?
-Молоко будете давать за вредность, - ответила она и встала. Весь ее облик источал женскую чувственность и привлекательность. Зеленый глаза смотрели устало и чуть насмешливо.
-Я понимаю, - произнесла она, опустив ресницы.- Вам трудно решиться на такой шаг. Мужчины вообще нерешительные люди. До свиданья.
Она выпрямилась и, чуть качнув бедрами, грациозно вышла из кабинета, застучав каблучками по паркету.
И только негромкий хлопок закрывшейся двери вывел начальника отдела кадров из оцепенения. Рывком открыв дверь, он бросил "Подождите!", схватил телефонную трубку, набрал срывающимися пальцами номер и закричал:
-Иван Иваныч, срочно. Да, есть идея. И кандидатура есть. Назовем , скажем, инженером по социальному стимулированию труда. Сам увидишь и поймешь, ты же не ретроград. Надо искать новые формы...
Начпальник отдела кадров отложил заявление в сторону имедленно поднял ошеломленный взор на посетительницу.
-Значит, вы хотите работать у нас в должности прости...
Он закашлялся, отпил глоток воды из стакана и закончил:
-Простите. Работать у нас...
-Можно назвать иначе, - посетительница пришла ему на помощь. -Например, путаной. Или гетерой, гейшей -как в Японии. Там это очень даже уважаемая профессия.
-Как в Японии, говорите? На оклад в валюте намекаете?
-Вы не так поняли, - возразила юная особа, - я о другом, о пользе профессии.
-Но, простите, насколько я понимаю, эта профессия всегда была, так сказать, индивидуальной трудовой деятельностью либо организованной в определенных домах под красным фонарем. Как под светофором -пошутил он. -Но чтобы предлагать подобные услуги промышленному предприятию...
-А что вас, собственно, удивляет? - она бросила взгляд из-под пушистых черных ресниц. -Я же не девочка с пригорка. Попробуйте взглянуть с другой стороны. Разве присутствие красивой, ухоженной женщины не вдохновляет мужской коллектив? А если это не только присутствие? Важнейшая задача интенсификации труда, рост отдачи на рубль затрат? Вы же применяете материальное стимулирование, Это раньше были Доска почета, благодарность в приказе. А я предлагаю альтернативный вариант. Например, еженедельное стимулирование отличившихся работников.Или , наоборот, подтягивание отстающих. Это ведь будет прекрасный стимул повышения производительности труда и качества продукции.
Оторопевший от натиска кадровый начальник испуганно уставился на девушку. Ее вздымающаяся от волнения грудь свидетельствовала о глубоком понимании проблемы и личной тревоге за ее решение.
-А как мы будем оформлять ваш профессиональный рост? Старшая гетера, ведущая, начальник гетерного отдела?..
-Дело не в названии, Была бы польза делу, - устало произнесла она. - Дополните штатное расписание. К тому же отпуск, пенсия, я же должна думать о будущем.
-Ну, вам-то еще рано думать о пенсии. В вашем-то возрасте. Кстати, вам ведь еще нет восемнадцати, - он скосил глаза на открытый паспорт посетительницы.
-Оформите укороченный рабочий день.
-А если ночная смена?
-Молоко будете давать за вредность, - ответила она и встала. Весь ее облик источал женскую чувственность и привлекательность. Зеленый глаза смотрели устало и чуть насмешливо.
-Я понимаю, - произнесла она, опустив ресницы.- Вам трудно решиться на такой шаг. Мужчины вообще нерешительные люди. До свиданья.
Она выпрямилась и, чуть качнув бедрами, грациозно вышла из кабинета, застучав каблучками по паркету.
И только негромкий хлопок закрывшейся двери вывел начальника отдела кадров из оцепенения. Рывком открыв дверь, он бросил "Подождите!", схватил телефонную трубку, набрал срывающимися пальцами номер и закричал:
-Иван Иваныч, срочно. Да, есть идея. И кандидатура есть. Назовем , скажем, инженером по социальному стимулированию труда. Сам увидишь и поймешь, ты же не ретроград. Надо искать новые формы...
Фема
offline
| CODE |
| -Можно назвать иначе, - посетительница пришла ему на помощь. -Например, путаной. |
Честная женщина. Могла бы просто в секретарши проситься.
